华灯初上，伴随着夏夜的凉风，走进马村区安阳城街道后岳村文化广场上，村民三五成群，或谈笑风生，或健身散步，还有人跟着音乐跳起欢快的广场舞，一派和谐有序的乡村好“枫”景。
“现在的生活真是好，环境卫生好，文化氛围浓，安全感也是倍儿高！”正在广场上散步的村民赵留富笑呵呵地说。
群众的安全感来自党员干部的默默付出。安阳城街道深入践行“党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展”的新时代“枫桥经验”，在开展矛盾纠纷多元调解过程中，不简单和稀泥，始终坚持扭住源头预防化解，建设宜居宜业和美乡村，持续提升辖区群众的幸福感和获得感。
近年来，马村区坚持以人民为中心，推动和发展新时代“枫桥经验”，积极探索实践“三员一站一会”工作法，着力把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层，为全区高质量发展和现代化建设创造平安稳定的社会环境。
“三员”即“网格员、调解员、巡防员，充分发挥他们深入群众，人熟、地熟、情况熟的优势，及时、准确把握矛盾纠纷先兆，做到早预测、早排查、早发现、早介入、早调处，把握调解工作主动权，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。
“一站”即平安驿站，是让群众连连夸赞的“魔力小屋”。驿站实行“一站、一群、一册、一夜话”的工作模式，依托微网格员及村社区建立一个以上固定的驿站场所，一个微网格群，一本以家庭为单位、以有发现特长为核心的“全家福”相册，半个月组织一次的平安夜话活动。这个魔力小屋让进门时愁容不展的群众，出门时笑颜绽放。
“一会”即“月初干群连心会”，把“干群连心会”办成干部群众说问题、诉烦恼、表期望、提建议的平台，大家的事大家办，大家的事大家议，大家的事大家议，干群合力共同破解乡村发展难题。针对收集到的问题，能立即解决的，立即解决；短期内解决的，明确完成时限，尽快解决；一时难以解决的，建立问题台账，时时跟进解决进度。（王颖 孙洁）
